レジュメ:リモートワークは障害のある高齢者に役立つのか?
Liu, S., & Quinby, L. D. (2024). Does Remote Work Help Older People with Disabilities?. Population, 20, 30
with eyes full of mischief
Liu, S., & Quinby, L. D. (2024). Does Remote Work Help Older People with Disabilities?. Population, 20, 30
Beyer, S. (2017). Economic impact of inclusion of disabled persons in the labour market. Éditions univers
Bury, S. M., Hedley, D., Uljarević, M., Li, X., Stokes, M. A., & Begeer, S. (2024). Employment profiles of
2024年の11月13日に東京ビックサイトの国際会議場で開催された「第32回職業リハビリテーション研究・実践発表会」のパネルディスカッションで議論をしてきました。ちょっとした学会発表規模のイメージをもっていたのですが、実
論文出ました。「知的・発達障害のある人のテレワークを支援するための支援技術」職業リハビリテーション34巻2号Pp.49-56 です。知的障害とテレワークってやっぱり想像通りなかなか難しいんですが、先行研究を踏まえてこうい
論文が出ました。 雑誌「職業リハビリテーション」においてこのテーマで出せたことに意義があると思っています。 岡耕平 (2020) 公務部門の障害者雇用数水増し問題と問題発覚後の対策の効果. 職業リハビリテーション, 34
人間を仕事に合わせるのではなく、仕事を人間に合わせるソーシャルファーム|@WorldVoiceJapan https://t.co/uneXDwZPGm— ニューズウィーク日本版 (@Newsweek_JAPAN) No
このプラスアルファの稼ぎ方次第では儲かる。そしてこの稼ぎ方として幾つかグレーなものがあるというのが昨日書いた「みなし雇用」の話とリンクする。いくつかある稼ぎ方のパターンを記憶から引っ張り出してみる。①いろんな補助金をもら
いまNHKのニュースでやってる「障害者雇用の新たな選択肢を」というタイトルの特集。農園が障害者を雇い、企業がその障害者にお金を払うことでその企業が障害者を雇っていることにするシステム。みんなハッピーというストーリーで紹介
今年もこの時期がやって来ました. 今年のATACカンファレンスのテーマは「比べて観る」 です. http://www.e-at.org/atac/2013_12/index.html 私も12月13日のプリカンファレンス